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單位可以不繳納社保,直接全部發給員工嗎?

沃服網 2019-05-17

  沃服網:您好!針對于單位不繳納社保,直接全部發給員工的做法是不可以的。

單位可以不繳納社保,直接全部發給員工嗎

  首先這樣的做法對于企業單位來說是沒有任何實際意義的。一方面它并沒有降低自己的用工成本,另一方面,還要承擔不給員工繳納社保的風險。所以說,對于企業單位是得不償失的,小編相信絕大多數企業也不會這樣做。

  根據勞動合同法和社會保險法的相關規定,企業單位為員工繳納社保是應盡的責任和義務,如果說不給員工繳納社保待遇,就相當于違反了這兩個相關法律的規定,屬于違法行為,同時企業還需要承擔一定的風險。另外,企業和員工所承擔的社保費用如果全部發放給員工本人,對于企業來說,并沒有節約任何性的成本,所以說對企業是沒有任何實際意義的一件事情。

  那么,正常的繳納社保對于員工,可能到手的工資待遇會少一些,但實際上從長遠的角度來看待,社保繳納的目的是讓我們享受基本養老金待遇和退休醫保待遇,所以說,社保待遇是伴隨我們終身的。

  所以我們繳納社保是很有必要的一件事情,我們千萬不能夠為了眼前的利益而放棄繳納。

  總結:無論是對于單位還是員工來說,社保繳納的重要性不言而喻,我們不要在退休后才意識到社保的重要性。如您還有更多相關問題,歡迎咨詢沃服網在線客服人員。

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