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哪些簡單有效的方法可以幫助企業繳納社保

沃服網 2019-05-10

  毫無疑問,社保新政是今年最熱的話題之一,也是很多企業密切關注的話題。但是現實中很多企業對于為員工繳納社保這項工作還很陌生,從企業開戶到每月的社保增減員,無疑給企業的HR增添了很多煩惱。那么問題來了,作為一家剛剛成立的中小企業,哪些簡單有效的方法可以幫助企業繳納社保呢?

哪些簡單有效的方法可以幫助企業繳納社保

  其實只要找一家專業的社保代繳公司,這些問題都能迎刃而解。

  1、可以減少企業開支

  雖然需要付出一部分的費用給代理公司,但是公司不需要再請專員處理社保問題,而且企業自行開戶辦理社保、公積金操作十分麻煩,聘請專門人員處理人力成本高。

  2、員工分散各地的不便

  駐外機構在外地聘用的員工,如果社保、公積金在公司總部所在地繳納,會導致員工享受醫保待遇及公積金貸款不順暢,因此選擇社保代理機構為最佳選擇。

  3、拋開繁瑣,專注事業

  初創公司、擬上市公司等企業將工作重心投入在公司未來的事業發展當中,繁瑣的人事選擇代辦企業社保辦理不僅日常繳費辦得妥妥的,遇到理賠、員工需享受社保公積金待遇時,有專業人員辦理,企業將取得事半功倍的效果。

  4、人事調動的信息更改

  當企業人事有變動時就需要在社保上進行登記和刪除,是件比較麻煩的事情。而選擇社保代理有利于企業避免不必要的勞動糾紛,對于社保和公積金,新進員工能第一時間參保,離職員工也能第一時間停保。既避免參保延誤帶來的額外賠償和不必要的勞資糾紛,又能避免因停保延誤帶來的無端支出。

  5、不同工制員工社保

  為編外人員或臨時聘用人員選擇代繳企業社保、公積金,能最大限度地保留企業在人員調整時的操作空間,避免產生不必要的矛盾,從而維護企業內部的團結和諧。

  6、繳納社保的強制性

  用人單位必須要為自己的員工繳納社保,有些個體工商戶不能或暫時未在社保部門、公積金中心開立賬戶。為了規避用工風險,合法用工,選擇社保代繳平臺也是很好的選擇。

  總結:企業選擇社保代繳公司為員工繳納社保,不僅為企業解決了辦理社保的麻煩事務,又可以一定程度上節省人力物力財力,更加有效的促進企業的發展。

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